ЗНАМ'ЯНСЬКА МІСЬКА РАДА
Меню
- Інформація про місто >>>
- Керівництво >>>
- Міська рада >>>
- Відділ забезпечення діяльності міської ради
- Регламент
- Онлайн-трансляції засідань міської ради
- Онлайн-трансляції засідань постійних депутатських комісій міської ради
- Список депутатів Знам'янської міської ради сьомого скликання
- Постійні комісії
- Графік прийому виборців депутатами міської ради сьомого скликання
- Проекти рішень міської ради
- Рішення міської ради
- Розпорядження
- Депутати звітують
- Інформація про депутатські запити
- Планування та аналіз роботи
- Протоколи міської ради
- Міськвиконком >>>
- Основні завдання та нормативно-правові засади діяльності органу
- Відділи та управління міськвиконкому
- Склад виконавчого комітету
- Розпорядження міського голови
- Проекти розпоряджень міського голови
- Рішення виконавчого комітету
- Протоколи засідань виконавчого комітету Знам’янської міської ради
- Проекти рішень виконавчого комітету
- Порядок оскарження рішень
- Планування роботи
- Правила внутрішнього трудового розпорядку
- Кадрові зміни
- Вакансії
- Засади запобігання і протидії корупції
- Фінансові ресурси
- Знам’янський МРВ Управління ДСНС України у Кіровоградській області >>>
- Знам’янський відділ поліції ГУНП в Кіровоградській області >>>
- Знам’янський міськрайонний відділ пробації >>>
- Знам’янський об’єднаний міський військовий комісаріат>>>
- Комунальні платежі
- Реалізація інвестиційних проектів за кошти державного бюджету протягом 2017 року по місту Знам’янка
- Стратегія розвитку міста Знам'янка
- Селищна рада смт Знам’янка Друга >>>
- Новини смт Знам’янка Друга
- Керівництво смт Знам’янка Друга
- Історія
- Рішення Знам’янської Другої селищної ради
- Склад депутатів селищної ради смт Знам’янка Друга
- Склад виконавчого комітету
- Структура селищної ради
- Органи самоорганізації населення
- Амбулаторія загальної практики сімейної медицини
- Відділення зв’язку
- Інтерактивне спілкування
- Інформація про посадових осіб, відповідальних за реалізацію державної регуляторної політики в області
- Перелік регуляторних актів, виданих Знам'янським міськвиконкомом
- Плани підготовки регуляторних актів
- Повідомлення про оприлюднення проектів регуляторних актів, проекти цих актів і аналіз їх регуляторного впливу
- Звіти про відстеження результативності регуляторних актів
Категорії новин
Пошук
Календар свят та подій
Опитування
Статистика
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Анонс подій та оголошення
Інформаційний портал
Відео про місто
Корисні посилання
Анонс подій та оголошення
Інформаційний портал
Відео про місто
Корисні посилання
Оголошення та анонси
| Головна » Оголошення та анонси » Оголошення та анонси |
Знам’янський міський Палац культури оголошує конкурс на посаду художника Палацу культури.
| Інформація | | 23.11.2017, 14:34 |
Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Досвід роботи за професією художника. Кандидат повинен знати чинне законодавство в галузі культури та мистецтва,чинні нормативні документи з питань розвитку художньої творчості, основи трудового законодавства, основні теорії та методології творчого процесу, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. Претенденти, які бажають взяти участь у конкурсі, в 30 денний термін с дати опублікування оголошення, повинні надати секретарю конкурсної комісії наступні документи: - заяву про участь в конкурсі у довільній формі; - копію документу, що посвідчує особу; - витяг з трудової книжки (за наявності); - копію документу про освіту; - пропозиції (у вигляді макетів) з питань методики організації виставок образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва, фотовиставок, художнього оформлення сцени, приміщень МПК (презентаційної зали, фойє, коридорів тощо) сценічних декорацій з використанням новітніх технологій, зразки реквізитів з урахуванням специфіки роботи закладу. Документи подаються в друкованому вигляді за адресою: м. Знам’янка, вул. М. Грушевського 30, кабінет №44, (телефони: 0233- 2-38-71, 2-40-59) У конкурсі можуть брати участь працівники, які працюють у закладі культури, в якому проводиться конкурс. Працівники, які знаходяться із закладом культури в трудових відносинах та беруть участь в конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь в конкурсі. Претенденти на участь в конкурсі мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, почесного звання, характеристики, рекомендації, публікації, інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, відомості про державні нагороди, відгуки, фотографії творчих та дизайнерских робіт, тощо). З переможцем конкурсу укладається контракт строком на один рік. Голова конкурсної комісії Н. Альошина
| |
| Додав: Moderator_1 | | |
| Переглядів: 856 | Розміщено до: 23.12.2017 | |
