ЗНАМ'ЯНСЬКА МІСЬКА РАДА
Меню
- Інформація про місто >>>
- Керівництво >>>
- Міська рада >>>
- Відділ забезпечення діяльності міської ради
- Регламент
- Онлайн-трансляції засідань міської ради
- Онлайн-трансляції засідань постійних депутатських комісій міської ради
- Список депутатів Знам'янської міської ради сьомого скликання
- Постійні комісії
- Графік прийому виборців депутатами міської ради сьомого скликання
- Проекти рішень міської ради
- Рішення міської ради
- Розпорядження
- Депутати звітують
- Інформація про депутатські запити
- Планування та аналіз роботи
- Протоколи міської ради
- Міськвиконком >>>
- Основні завдання та нормативно-правові засади діяльності органу
- Відділи та управління міськвиконкому
- Склад виконавчого комітету
- Розпорядження міського голови
- Проекти розпоряджень міського голови
- Рішення виконавчого комітету
- Протоколи засідань виконавчого комітету Знам’янської міської ради
- Проекти рішень виконавчого комітету
- Порядок оскарження рішень
- Планування роботи
- Правила внутрішнього трудового розпорядку
- Кадрові зміни
- Вакансії
- Засади запобігання і протидії корупції
- Фінансові ресурси
- Знам’янський МРВ Управління ДСНС України у Кіровоградській області >>>
- Знам’янський відділ поліції ГУНП в Кіровоградській області >>>
- Знам’янський міськрайонний відділ пробації >>>
- Знам’янський об’єднаний міський військовий комісаріат>>>
- Комунальні платежі
- Реалізація інвестиційних проектів за кошти державного бюджету протягом 2017 року по місту Знам’янка
- Стратегія розвитку міста Знам'янка
- Селищна рада смт Знам’янка Друга >>>
- Новини смт Знам’янка Друга
- Керівництво смт Знам’янка Друга
- Історія
- Рішення Знам’янської Другої селищної ради
- Склад депутатів селищної ради смт Знам’янка Друга
- Склад виконавчого комітету
- Структура селищної ради
- Органи самоорганізації населення
- Амбулаторія загальної практики сімейної медицини
- Відділення зв’язку
- Інтерактивне спілкування
- Інформація про посадових осіб, відповідальних за реалізацію державної регуляторної політики в області
- Перелік регуляторних актів, виданих Знам'янським міськвиконкомом
- Плани підготовки регуляторних актів
- Повідомлення про оприлюднення проектів регуляторних актів, проекти цих актів і аналіз їх регуляторного впливу
- Звіти про відстеження результативності регуляторних актів
Категорії новин
Пошук
Календар свят та подій
Опитування
Статистика
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Анонс подій та оголошення
Інформаційний портал
Відео про місто
Корисні посилання
Анонс подій та оголошення
Інформаційний портал
Відео про місто
Корисні посилання
Головна » 2013 » Лютий » 1 » Як поповнити пенсійний гаманець
11:59 Як поповнити пенсійний гаманець | |
 Залежність між активністю на ринку праці та наповненням пенсійної скарбниці, як відомо, - безпосередня. Чого вартий такій факт - майже третина працездатного населення нині отримує доходи у секторі незареєстрованої зайнятості.Основним джерелом наповнення бюджету Пенсійного фонду України (понад 95%) – це відрахування з фонду оплати праці. Тому тінізація доходів і зменшення зайнятості населення справді негативно впливають на стан надходження коштів до бюджету Фонду. Починаючи з 2009 року, коли держава перебувала у стані фінансової кризи, і донині середньооблікова чисельність найманих працівників постійно зменшується. Зменшується і кількість фізичних осіб – підприємців, які сплачують єдиний соціальний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Все це негативно впливає на стан надходжень до бюджету Фонду. За даними персоніфікованого обліку станом на 1 січня на обліку в управлінні Пенсійного фонду України знаходяться 120 страхувальників, які нараховують заробітну плату найманим працівникам менше мінімального розміру, встановленого законодавством. Відповідно, 240 працівників отримують заробітну плату менше мінімальної. За видами економічної діяльності найменшу оплату праці нараховують платники, діяльність яких пов’язана із готівковим обігом, готелі, роздрібна торгівля, ресторани. Також чимало керівників приватних підприємств у звітах фіксують наднизьку оплату власної праці. Таким чином зменшується страховий стаж, внаслідок чого людина втрачає право на соціальні та трудові гарантії, передбачені чинним законодавством. З 1 жовтня 2011 року набув чинності Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», яким вирішені питання вдосконалення порядку призначення пенсій. Тепер для обчислення пенсій враховується лише заробітна плата за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. У такому разі індивідуальні відомості про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку і не треба надавати довідки про заробітну плату з підприємств, де особа працювала. Щодо заробітної плати за період роботи до 1 липня 2000 року, то вона може враховуватися при обчисленні пенсії за бажанням пенсіонера, але за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами. Таке право пенсіонери матимуть лише у період до 1 січня 2016 року. Сприятливіше середовище для наповнення бюджету Пенсійного фонду України має створити Закон України «Про зайнятість населення», якій набув чинності з 1 січня 2013 року. Це документ, зокрема, стимулюватиме роботодавця до створення нових робочих місць та легалізації зайнятості населення. Тим часом Міністерство соціальної політики розробило законопроект щодо легалізації заробітної плати та зайнятості населення. Велике значення надається нині створенню умов для запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Накопичувальна система запроваджується, як відомо, із частковою заміною солідарної системи. Вона базується на можливості створити резерв для майбутніх доходів. Така мета досягається завдяки тому, що надходження коштів до накопичувального «кошика» спрямовуються не на забезпечення поточних пенсійних виплат, а на інвестування різноманітних прибуткових проектів. Словом, з огляду на це все, бізнес має посприяти подальшому розгортанню пенсійної реформи та наповненню бюджету Фонду. Перший заступник начальника управління Н. Лапіна | |
|
| |
