Літо, як завжди - пора відпусток. А в червні традиційно педагогічні працівники майже повним складом ідуть на відпочинок, зазвичай оздоровитися та набратися сил перед новим навчальним роком. От і цього року вже більше половини педагогічних працівників міста пішли у відпустку.     За рахунок коштів міського бюджету їм виплачено відпускних з матеріальною допомогою на суму 2893,8тис.грн. Незважаючи на надзвичайно складний фінансовий стан міського бюджету, міська влада робить усі можливі кроки для того, щоб вчителі і вихователі вчасно отримали належні їм виплати та почувалися влітку комфортно й захищено. 
У цей складний для країни час, зважаючи на економічну ситуацію, Верховною Радою України 27 березня 2014 року було внесено зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік», у тому числі до показників місцевих бюджетів в частині зменшення доходів та видатків. Новий бюджет враховує реалії економічної ситуації та динамику її розвитку. Урядом 25 березня 2014 року прийнято низку «непопулярних» рішень, що сприятимуть запобіганню утворенню заборгованості з виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ і створенню умов для гнучкого стимулювання працівників, зокрема:
- постанова Кабінету Міністрів України № 88 від 25.03.2014 «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373» (щодо встановлення розміру надбавок педагогічним працівникам);
- постанова Кабінету Міністрів України № 89 від 25.03.2014 «Про внесення зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 № 1073» (щодо встановлення розміру надбавок працівникам бібліотек);
- постанова Кабінету Міністрів України № 95 від 25.03.2014 «Деякі питання оплати праці працівників закладів охорони здоров’я».
   Нині ми ще утримувалися від зменшення видаткової частини міського бюджету та не враховували норми перелічених постанов, оскільки вони викликають соціальну напругу та незадоволення в суспільстві. Та, на превеликий жаль, реалії сьогодення не оминути, про що нагадують відповіді      Міністерства фінансів на наші звернення щодо перегляду підходу формування бюджету нашого міста та останній лист Міністерства фінансів №31-05230-10-21/13918 від 05.06.2014 щодо необхідності зменшення показників місцевих бюджетів та недопущення їх розбалансування. Незважаючи на всі негаразди, ми плануємо виплатити заробітну плату, відпускні та оздоровчі працівникам бюджетних установ нашого міста в повному обсязі вже до 1 липня.