ЗНАМ'ЯНСЬКА МІСЬКА РАДА
Меню
- Інформація про місто >>>
- Керівництво >>>
- Міська рада >>>
- Відділ забезпечення діяльності міської ради
- Регламент
- Онлайн-трансляції засідань міської ради
- Онлайн-трансляції засідань постійних депутатських комісій міської ради
- Список депутатів Знам'янської міської ради сьомого скликання
- Постійні комісії
- Графік прийому виборців депутатами міської ради сьомого скликання
- Проекти рішень міської ради
- Рішення міської ради
- Розпорядження
- Депутати звітують
- Інформація про депутатські запити
- Планування та аналіз роботи
- Протоколи міської ради
- Міськвиконком >>>
- Основні завдання та нормативно-правові засади діяльності органу
- Відділи та управління міськвиконкому
- Склад виконавчого комітету
- Розпорядження міського голови
- Проекти розпоряджень міського голови
- Рішення виконавчого комітету
- Протоколи засідань виконавчого комітету Знам’янської міської ради
- Проекти рішень виконавчого комітету
- Порядок оскарження рішень
- Планування роботи
- Правила внутрішнього трудового розпорядку
- Кадрові зміни
- Вакансії
- Засади запобігання і протидії корупції
- Фінансові ресурси
- Знам’янський МРВ Управління ДСНС України у Кіровоградській області >>>
- Знам’янський відділ поліції ГУНП в Кіровоградській області >>>
- Знам’янський міськрайонний відділ пробації >>>
- Знам’янський об’єднаний міський військовий комісаріат>>>
- Комунальні платежі
- Реалізація інвестиційних проектів за кошти державного бюджету протягом 2017 року по місту Знам’янка
- Стратегія розвитку міста Знам'янка
- Селищна рада смт Знам’янка Друга >>>
- Новини смт Знам’янка Друга
- Керівництво смт Знам’янка Друга
- Історія
- Рішення Знам’янської Другої селищної ради
- Склад депутатів селищної ради смт Знам’янка Друга
- Склад виконавчого комітету
- Структура селищної ради
- Органи самоорганізації населення
- Амбулаторія загальної практики сімейної медицини
- Відділення зв’язку
- Інтерактивне спілкування
- Інформація про посадових осіб, відповідальних за реалізацію державної регуляторної політики в області
- Перелік регуляторних актів, виданих Знам'янським міськвиконкомом
- Плани підготовки регуляторних актів
- Повідомлення про оприлюднення проектів регуляторних актів, проекти цих актів і аналіз їх регуляторного впливу
- Звіти про відстеження результативності регуляторних актів
Категорії новин
Пошук
Календар свят та подій
Опитування
Статистика
Онлайн всього: 2
Гостей: 2
Користувачів: 0
Анонс подій та оголошення
Інформаційний портал
Відео про місто
Корисні посилання
Анонс подій та оголошення
Інформаційний портал
Відео про місто
Корисні посилання
Головна » 2013 Жовтень 14 » Забезпечення гідної старості – це не просто службовий, а насамперед - людський обов’язок
14:27 Забезпечення гідної старості – це не просто службовий, а насамперед - людський обов’язок | |
 Зустріч міського голови Крижанівського І.Б. з працівниками соціальних служб стосовно реалізації в регіоні соціальних ініціатив Президента України щодо вдосконалення роботи соціальних служб шляхом повного охоплення соціальними послугами найуразливіших категорій населення, підвищення соціальних стандартів та задоволення потреб, інтересів людей і суспільства, забезпечення належного рівня їх добробуту поставила нові завдання перед соціальними службами міста.Міський голова зупинився на стані виконання соціальних проектів міської програми «Центральний регіон-2015» та наголосив, що на сьогоднішній день програма є діючою та ефективною.  Директор терцентру Костікова Т.М. виступила з інформацією про роботу терцентру, плани щодо розширення переліку соціальних послуг у 2014 році. «Одним з головних завдань територіального центру є надання різних видів соціальних послуг непрацездатним громадянам та інвалідам за місцем проживання. Включившись у виконання соціальних ініціатив Президента, працівники територіального центру активно виявляють громадян похилого віку, інвалідів , які потребують стороннього догляду та надання соціальних послуг. Забезпечити їм гідну старість – це не просто службовий, а насамперед - людський обов’язок» – говорить директор терцентру Костікова Т.М. 
З кожним роком зростає кількість осіб, які потребують соціального обслуговування. На сьогоднішній день у територіальному центрі на обслуговуванні перебувають 1869 осіб, з них 367 – на надомному обслуговуванні (станом на 01.10.2011р. на обслуговуванні перебувало 1244 особи, в т.ч. на надомному обслуговуванні - 321). У терцентрі працює 2 відділення: соціальної допомоги вдома та соціально-побутової адаптації. Соціальні робітники відділення соціальної допомоги вдома надають соціально-побутові послуги пенсіонерам, інвалідам безпосередньо у них вдома: здійснюють доставку продуктів, медикаментів, прибирають в оселі та на подвір’ї, готують їжу тощо. Для покращення якості життя людей похилого віку шляхом створення умов для їх спілкування, надання якісних соціальних, побутових і медичних послуг у 2012 році в терцентрі запроваджено соціально – педагогічну послугу « університет третього віку». Цей проект має на меті впровадження та практичну реалізацію принципу навчання впродовж усього життя, що допомагає людям адаптуватися до нових реалій та почуватися потрібними. В «Університеті третього віку» навчаються 25 слухачів. У складі відділення соціально-побутової адаптації працює гурток «Калина», пункт прокату засобів реабілітації, надаються медичні послуги та послуги з масажу, тощо. 
Користуються популярністю і послуги «соціального таксі», яке працює з лютого 2011 року. Завдяки співпраці працівників терцентру з головами квартальних/будинкових комітетів постійно здійснюється виявлення осіб, які перебувають у складних життєвих ситуаціях та потребують допомоги. Виникають ситуації, коли за допомогою люди звертаються самостійно або через сусідів… Працівники територіального центру, постійно дбаючи про розширення спектру соціальних послуг і підвищення якості обслуговування, виконують благородну справу – вберігають інваліда чи людину похилого віку від життєвих негараздів. Кожен соціальний робітник докладає максимум зусиль, аби поліпшити життя самотнім. Президент України вимагає виконання завдань щодо реалізації заходів із удосконалення роботи соціальних служб шляхом: повного охоплення їх послугами найуразливіших категорій населення; раннього виявлення проблемних сімей та вчасного надання їм підтримки (у тому числі багатодітним родинам); поетапного підвищення допомоги малозабезпеченим сім’ям з дітьми – додає директор Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Шевченко Н.В. Перед центрами соціальних служб для сім»ї, дітей та молоді поставлено важливе завдання - попередження негативних ситуацій в родині, особливо у сім’ях з дітьми, запобігання ранньому соціальному сирітству та надання своєчасної допомоги найуразливішим верствам населення. З цією метою в 2012 році створено інститут соціальних працівників:до структури Центру введено посади фахівців із соціальної роботи. Фахівець із соціальної роботи – це працівник центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, що має необхідну фахову підготовку та кваліфікацію і спеціалізується на здійсненні соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю в закріпленій територіальній громаді. Це вже дало перші результати. За 9 місяців 2013 р. на обліку перебуває 130 сімей у складних життєвих обставинах, аналогічний період 2012р. - 102 сім»ї. Під соціальним супроводом знаходилось 38 сімей та 3 осіб, які опинились у складних життєвих обставинах, у 2012р .- 14 сімей. Але основна задача фахівців із соціальної роботи - це раннє виявлення таких сімей чи осіб та запобігання їх появі. Тому в цьому напрямку фахівці із соціальної роботи надають послуги різного соціального спрямування всім категоріям населення міста, в тому числі і найуразливішим, співпрацюють з відповідними суб’єктами соціальної роботи , а також з громадою міста в особі представників органів самоорганізації населення. По закінченню міський голова зазначив, що соціальна робота стала частиною політики держави. До спеціалістів установ соціальної сфери висуваються дуже високі вимоги. І в чому б не полягала їх робота, основна мета їхньої діяльності – допомога людям. А головна риса характеру – людяність. | |
|
| |
