Понеділок, 13.05.2024, 14:24
Вхід | Вихід | RSS
Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com
Belarusian  English  Russian  Ukrainian 

Меню

Пошук

Погода та курс валют

Погода
Погода у Знам'янці

вологість:

тиск:

вітер:



Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Опитування

Статистика



Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Інформаційний портал


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Відео про місто

Корисні посилання

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Знам’янська ОДПІ інформує

12

Відповідно до статей 24 і 24 прим.1 Кодексу законів про працю України наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.01 № 260 було затверджено форму трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю та Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою (далі – Порядок).


Цей Порядок поширюється на фізичних осіб, які використовують найману працю: фізичних осіб - підприємців та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов’язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо) (далі - фізична особа).


Укладений у письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою у трьох примірниках фізична особа повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи.


Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації трудового договору дають право фізичній особі внести записи до трудової книжки працівника про прийняття та звільнення його з роботи (п.14 Порядку).


Пунктом 297.3 статті 297 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами та доповненнями (далі – ПКУ) платник єдиного податку виконує передбачені ПКУ функції податкового агента у разі нарахування (виплати, надання) оподатковуваних податком на доходи фізичних осіб доходів на користь фізичної особи, яка перебуває з ним у трудових або цивільно-правових відносинах.


При цьому, облік найманих працівників фізична особа – підприємець повинна вести самостійно з додержанням умови перебування на спрощеній системі оподаткування, обліку та звітності щодо граничної кількості найманих працівників у відповідній групі платників єдиного податку.

Прес – служба Знам’янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 576 | Додав: Admin | Дата: 27.11.2013

12

Міністерством доходів і зборів України затверджено порядок заповнення документів на переказ у разі сплати (стягнення) податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску, здійснення бюджетного відшкодування ПДВ, повернення помилково або надміру зарахованих коштів. Відповідний наказ Міндоходів від 22.10.2013 №609 набуває чинності сьогодні, 26 листопада 2013 року.


Відтепер усі поля реквізиту „Призначення платежу” розрахункового документу платникам податків потрібно заповнювати у відповідності із затвердженим Порядком.

Сплата за кожним видом платежу та за кожним кодом виду сплати має оформлятися окремим документом на переказ. 


Детальніше ознайомитися з Порядком заповнення документів та списками кодів видів сплати можна на веб-порталі Міндоходів за посиланням http://minrd.gov.ua/diyalnist-/zakonodavstvo-pro-diyalnis/nakazi-pro-diyalnist/62901.html.


У разі виникнення будь-яких запитань платникам податків слід звертатися за довідками до територіального органу Міндоходів за місцем реєстрації.

Прес – служба Знам’янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 513 | Додав: Admin | Дата: 27.11.2013

12

Фахівці Знам»янської ОДПІ роз’янюють, що відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755 - VІ, із змінами і доповненнями, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2013 році - 1610 грн. (1147 грн. х 1,4)).


Отже, фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, що розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.(1610 грн00 коп)

Прес – служба Знам’янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 522 | Додав: Admin | Дата: 26.11.2013

12

Знам’янська ОДПІ ГУ Міндоходів у Кіровоградській області повідомляє, що мінімальний страховий внесок для фізичної особи – «спрощенця» визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, тобто на 34,7%.  

Якщо у січні-листопаді 2013 року розмір мінімальної заробітної плати становив 1147 грн., то відповідна сума мінімального страхового внеску – 398,01 гривень. З 1 грудня 2013 року розмір мінімальної заробітної плати збільшиться і становитиме 1218 грн., відповідно збільшиться в грудні і розмір мінімального страхового внеску та становитиме 422,65 гривень

Прес – служба Знам’янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 526 | Додав: Admin | Дата: 26.11.2013

12

Фахівці Знам»янської ОДПІ роз»янюють, що відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755 - VІ, із змінами і доповненнями, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2013 році - 1610 грн. (1147 грн. х 1,4)).


Отже, фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, що розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.(1610 грн00 коп)

Прес – служба Знам’янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 494 | Додав: Admin | Дата: 26.11.2013

12

Підсумовуючи результати роботи Знам’янської ОДПІ відзначаємо, що головним джерелом наповнення міського бюджету залишається податок на доходи фізичних осіб, який складає 58 % від загального фонду надходжень. За 11 місяців 2013 року надходження по ПДФО склали більш 21мільйон 088 тис. грн, що на 897,0 тис. грн. більше ніж за відповідний період 2012 року.


Зауважимо що більше 90% усіх податків та зборів нараховані та сплачені платниками податків самостійно на добровільних засадах, що свідчить про загальне підвищення податкової культури населення. Ми вдячні сумлінним платникам нашого регіону

Прес – служба Знам’янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 558 | Додав: Admin | Дата: 21.11.2013

12

Підсумовуючи результати роботи Знам»янської ОДПІ відзначаємо, що головним джерелом наповнення міського бюджету залишається податок на доходи фізичних осіб, який складає 58 % від загального фонду надходжень. За 11 місяців 2013 року надходження по ПДФО склали більш 21мільйон 088 тис. грн, що на 897,0 тис. грн. більше ніж за відповідний період 2012 року.


Зауважимо що більше 90% усіх податків та зборів нараховані та сплачені платниками податків самостійно на добровільних засадах, що свідчить про загальне підвищення податкової культури населення. Ми вдячні сумлінним платникам нашого регіону

Прес – служба Знам»янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 561 | Додав: Admin | Дата: 21.11.2013

12

Питання додержання законодавства про оплату праці та забезпечення соціальних гарантій працюючих на сьогодні - один із найвагоміших напрямків роботи на місцевому рівні.

Основним джерелом наповнення місцевих бюджетів є податок з доходів фізичних осіб. Ці кошти спрямовуються на вирішення соціальних проблем кожного населеного пункту, якісне медичне обслуговування, належний рівень освіти та культури. Зменшення заборгованості по заробітній платі чи легалізація доходів - це не тільки надходження до бюджету, а й захист прав та законних інтересів платників податків.

За результатами проведеної роботи протягом січня – жовтня 2013 рокуфахівці Міндоходів переконали 56 роботодавців Знам»янщини дотримуватися гарантій в оплаті праці, тобто підняти зарплату до мінімального рівня, визначеного законом та легалізувати працю 31 найманого працівника.

Прес – служба Знам»янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 555 | Додав: Admin | Дата: 20.11.2013

12

Спливає 2013 рік, а разом з ним і термін подачі документів на отримання податкової знижки за навчання у 2012 році. Фахівці Державної податкової інспекції у м. Знам’янці нагадують про можливість отримання частини податку на доходи фізичних осіб, раніше утриманого із заробітної плати.

На таку пільгу може претендувати як студент, якщо він самостійно оплачує навчання, так і його батьки чи опікуни. 
Для цього Вам потрібно:

- зібрати документи: довідку про доходи з місця роботи, договір з навчальним закладом, квитанції про сплату за навчання, паспорт, реєстраційний номер облікової картки платника податків; 

- надати їх до Центру обслуговування платників податків Державної податкової інспекції у м. Знам»янка, за адресою вул Чайковського 7/55 до кінця поточного року. 

Не зволікайте, адже можливість отримання знижки за минулий 2012 рік не переноситься на наступний календарний рік! 

Прес – служба Знам»янської ОДПІ  

Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 558 | Додав: Admin | Дата: 19.11.2013

    
12
Нагадуємо платникам єдиного внеску, що неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування передбачає адміністративну відповідальність для посадових осіб платників ЄСВ. Дана норма регламентована частиною 1 ст. 26 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Згідно ст. 165 прим. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо єдиного внеску тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від двадцяти до тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (340-510 грн.)

Повторне (протягом року) вчинення таких дій особою, яку було піддано адміністративному стягненню передбачає накладення штрафу на посадових осіб від тридцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510-680 грн

Прес – служба Знам»янської ОДПІ
Знам’янська ОДПІ інформує | Переглядів: 482 | Додав: Admin | Дата: 19.11.2013

1-10 11-20 ... 471-480 481-490 491-500 501-510 511-520 ... 531-540 541-541

Кировоград: новости и сайты